Index Egalité Professionnelle GDR COMPANY 2024 Publié le 22 décembre 202522 décembre 2025 par company Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 23/40 Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0/10
